Schlagwort: management

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[publication] The Development of “Teaching Management Patterns” from the Perspective of IT Infrastructure as a tool for consulting and further development in a European university alliance #tugraz #unite #research

Our this year’s publication at ED-Conference 2024 in Brussels was about Teaching Management Patterns and titled „The Development of “Teaching Management Patterns” from the Perspective of IT Infrastructure as a tool for consulting and further development in a European university alliance„

Abstract:
This paper introduces Teaching Management Patterns (TMP) as a descriptive and communicative framework for addressing challenges and decision-making processes related to IT infrastructure in the Unite! European university alliance. The aim is to support decision-making and consultation in utilizing the alliance’s IT infrastructure effectively. TMP offer abstract descriptions for educational scenarios, considering factors such as organizational structures, technical capabilities, legal frameworks, and didactic requirements. The paper presents the development of these patterns specifically for the Unite! alliance, highlighting their role in decision support for using the transversal, alliance wide learning management system, Metacampus. Three exemplary cases are presented to illustrate the challenges, including continuing education for staff, joint lectures involving multiple universities, and research contributions. The patterns are categorized based on their compatibility with Metacampus, providing visual representations. The paper also introduces a decision tree as a counseling tool for determining the appropriateness of using Metacampus, considering legal and organizational restrictions. In conclusion, TMP offer a systematic approach for addressing IT infrastructure complexities in a European university alliance. The presented patterns and decision tree serve as valuable consultation tools for decision-making processes regarding the use of the alliance’s IT infrastructure.

[article @ publisher’s homepage]
[article @ ResearchGate]

Reference: Schön, S., Gasplmayr, K., Ebner, M., Alcober, J., Hoppe, C., Koschutnig-Ebner, M., de Silva, F.M. & Taraghi, B. (2024). The Development of “Teaching Management Patterns” from the Perspective of IT Infrastructure as a tool for consulting and further development in a European university alliance. In T. Bastiaens (Ed.), Proceedings of EdMedia + Innovate Learning (pp. 137-146). Brussels, Belgium: Association for the Advancement of Computing in Education (AACE). Retrieved July 22, 2024 from https://www.learntechlib.org/primary/p/224515/.

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[presentation] The Development of „Teaching Management Patterns“ from the Perspective of IT Infrastructure as a Tool for Consulting and Further Development in a European University Alliance #unite #tugraz #research

The next presentation at this year’s ED-Media conference is „The Development of „Teaching Management Patterns“ from the Perspective of IT Infrastructure as a Tool for Consulting and Further Development in a European University Alliance„. Find here our slides:

[Link to slides @ ResearchGate]

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[imoox] Dekarbonisierung & Nachhaltigkeitsmanagement: Der Weg zum klimaneutralen Unternehmen #microcredential #mooc #tugraz

Es freut uns, dass wir morgen den MOOC zu „Dekarbonisierung & Nachhaltigkeitsmanagement: Der Weg zum klimaneutralen Unternehmen„n bereits zum zweiten Mal startne, als Teil unseres Microcredential-Programm der TU Graz. Ein sehr wichtiges und zeitgemäßes Thema, welches sich besonders an Unternehmen richtet. Und wir haben den MOOC erweitert bzw. auch upgedatet 🙂 .

Der Green Deal der EU mit dem Ziel der Klimaneutralität nimmt die Unternehmen nun endgültig in die Pflicht und erzeugt einen Handlungs- und Innovationsdruck in der Gesamtwirtschaft und speziell in der Industrie. Die aktuelle Situation in den Unternehmen lässt sich wie folgt beschreiben: 
Viele Unternehmen haben schon einzelne Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit gesetzt, aber ihnen fehlt der Überblick.
Der große Teil der Unternehmen hat noch keine laufende Treibhausgasbilanzierung.
Bisher lag der Fokus auf Energie, nicht auf Klima (inkl. Aspekte wie grüne Lieferkette, etc.)
Klimaschutz wird aktuell oft in einer Abteilung angesiedelt, wird aber nicht abteilungsübergreifend gelebt.
Um die damit verbundenen „Change“-Herausforderungen als Chancen in Richtung Wettbewerbsvorteil wahrnehmen zu können, sind vor allem auch die Führungskräfte aufgefordert, grundlegendes Wissen in den für die Dekarbonisierung von Unternehmen relevanten Handlungsfeldern wie Energie & Grüne Produktion (Produkte und Services), nachhaltige Gebäude, betriebliche Mobilität anzueignen und sich speziell mit den Fragen des Nachhaltigkeits- und Changemanagement vertieft auseinanderzusetzen.

[Hier geht es zum Microcredential-Angebot der TU Graz]

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[imoox] Dekarbonisierung & Nachhaltigkeitsmanagement: Der Weg zum klimaneutralen Unternehmen #microcredential #mooc #tugraz

Es freut uns, dass wir heute nicht nur den MOOC zu „Dekarbonisierung & Nachhaltigkeitsmanagement: Der Weg zum klimaneutralen Unternehmen“ startet, sondern dass damit das erste Microcredential-Programm der TU Graz an den Start geht. Ein sehr wichtiges und zeitgemäßes Thema, welches sich besonders an Unternehmen richtet.

Der Green Deal der EU mit dem Ziel der Klimaneutralität nimmt die Unternehmen nun endgültig in die Pflicht und erzeugt einen Handlungs- und Innovationsdruck in der Gesamtwirtschaft und speziell in der Industrie. Die aktuelle Situation in den Unternehmen lässt sich wie folgt beschreiben: 
Viele Unternehmen haben schon einzelne Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit gesetzt, aber ihnen fehlt der Überblick.
Der große Teil der Unternehmen hat noch keine laufende Treibhausgasbilanzierung.
Bisher lag der Fokus auf Energie, nicht auf Klima (inkl. Aspekte wie grüne Lieferkette, etc.)
Klimaschutz wird aktuell oft in einer Abteilung angesiedelt, wird aber nicht abteilungsübergreifend gelebt.
Um die damit verbundenen „Change“-Herausforderungen als Chancen in Richtung Wettbewerbsvorteil wahrnehmen zu können, sind vor allem auch die Führungskräfte aufgefordert, grundlegendes Wissen in den für die Dekarbonisierung von Unternehmen relevanten Handlungsfeldern wie Energie & Grüne Produktion (Produkte und Services), nachhaltige Gebäude, betriebliche Mobilität anzueignen und sich speziell mit den Fragen des Nachhaltigkeits- und Changemanagement vertieft auseinanderzusetzen.

[Hier geht es zum Microcredential-Angebot der TU Graz]